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赴日就业

根据个人经历与职业方向,提供岗位匹配、简历优化、 面试辅导及入职支持

日本社会少子老龄化加剧,劳动力缺口持续扩大,对外国人才的接纳政策日益开放。无论是刚刚走出校门的留学生,还是具备专业技能的在职人士,赴日就业都正处于历史性的窗口期。

我们依托日本本地的持牌人才介绍资质中日两地服务团队,提供从职位匹配、简历面试辅导、签证办理到入职后长期跟进的全流程服务,帮助不同背景的求职者找到最适合自己的赴日工作路径。

CAREER PATH

日本工作签证发展路线

四条主流路径,覆盖不同背景与目标的求职者

留学 → 就职路线

适用广泛

最传统的在日就职方式

适合人群

  • 希望稳步融入日本社会
  • 需要提升日语与专业技能

关键步骤

语言学校/专门学校/大学 → 就职活动 → 获得内定 → 工作签证

海外直接就职路线

高效率

具备专业技能与经验者的高效选择

适合人群

  • IT工程师/高级技术人才
  • 具备一定日语基础及工作经验

关键步骤

国内投递简历 → 线上/赴日面试 → 获得offer → 办理签证 → 赴日工作

特定技能路线

需求量大

面向服务、制造、建筑等急需人才行业

适合人群

  • 蓝领/服务业从业者
  • 学历背景相对一般的求职者

关键步骤

通过日语考试 + 行业技能考试 → 企业匹配 → 申请特定技能签证

长期发展路线

最终目标

赴日后的定居发展与身份升级

适合人群

  • 计划在日本长期生活
  • 追求职业晋升与家庭定居

关键步骤

工作签证期间稳定纳税与合规 → 满足年限后申请永住/高度人才

※ 路线图仅为标准参考,具体路径因个人情况、学历及行业经验而异,我们提供一对一评估与规划服务。

JOB OPPORTUNITIES

外国人才可介绍岗位

每月新增大量求人信息,覆盖多个行业领域

IT工程师团队

从事务、营业到 IT 与酒店服务,我们根据求职者的语言能力、专业背景与职业目标,推荐匹配度最高的在日岗位,并持续跟踪内定与入职进展。

所有岗位均来自合规在册的日本用人企业,信息真实、流程透明。

事务类岗位

高需求

稳定办公 · 适合长期发展

代表职位

一般事务/营业事务
人事总务/客服支持

核心卖点

工作环境稳定、加班少
稳定性高、日语成长快

IT类岗位

高薪资

技术驱动 · 薪资较高

代表职位

Java工程师/前端
Web开发/AI相关

核心卖点

起薪与年薪成长较高
技术导向、国际化程度高

法人营业岗位

高收入潜力

挑战性强 · 收入成长空间大

代表职位

法人营业/海外营业
提案型销售/BtoB

核心卖点

深入学习日本商务文化
综合沟通与提案能力提升

酒店前台岗位

易入职

服务文化 · 语言优势

代表职位

酒店前台/温泉旅馆
多语言客服/预约管理

核心卖点

外国人录用率较高
充分发挥多语言服务优势

LICENSE & CREDENTIALS

中日双地 · 持牌资质

日本侧与国内侧双重资质,合规支撑跨境人才输送

每月新增大量求人信息,累计服务从业人员持续增长,覆盖多个行业领域。

JAPAN-SIDE

有料職業紹介事業許可

番号:13-ユ-311558

各行业人才介绍业务许可

JAPAN-SIDE

労働者派遣事業許可

派 13-316630

IT・酒店・免税店等领域派遣

JAPAN-SIDE

登録支援機関登録番号

25登-012786

特定技能行业全覆盖支援

CHINA-SIDE

亚马国际人力资源(南京)有限公司

持牌运营,合规支撑跨境人才输送与劳务派遣业务,与日本侧团队无缝协同,让国内求职者在出发前即完成全部合规流程。

中日双实体 · 全程合规

OUR SERVICES

日出商服服务内容

从岗位匹配到入职后的长期支持,确保每一环节顺利推进

求职不是一次投递,而是一段需要专业陪跑的过程。我们的顾问团队同时具备日本职场经验与中文服务能力,从第一次沟通到入职后的每一次签证更新,都有专人跟进。

服务承诺:岗位信息真实透明,不收取求职者任何隐性费用,内定前全程免费评估。

面试辅导场景

01

人才介绍与匹配

· 企业岗位精准推荐

· 企业匹配度深度分析

· 内定后的全程跟进

· 长期职业方向规划

02

简历与面试辅导

· 日式履历书制作优化

· 志望动机与自我PR

· 1V1全真模拟面试

· 商务日语表达修正

03

签证与赴日支持

· 工作签证申请指导

· 特定技能手续对应

· 在留资格全流程协助

· 赴日前生活准备建议

04

长期发展跟进

· 日本职场适应咨询

· 签证更新与变更对应

· 后续转职规划建议

· 在日生活疑难解答

SUCCESS CASES

日出商服成功案例

不同背景求职者的赴日就职路径示例

酒店前台工作场景

每一位成功入职的求职者,背景与路径都不相同。以下案例均来自真实服务记录(已做匿名化处理),供你参考自己的定位。

无论你是应届毕业生在职技术人才,还是希望通过特定技能签证进入日本的求职者,都有可复用的成功经验。

01

事务岗位内定

身份背景 中国籍毕业生

条件 事务岗位意向 / N2资格

入职结果:日本商社事务内定

02

IT工程师内定

身份背景 国内IT从业者

条件 具备Java开发经验

入职结果:东京IT企业入职

03

酒店前台内定

身份背景 语言学校在读生

条件 日语专业背景

入职结果:温泉酒店前台岗位

04

特定技能就业

身份背景 特定技能意向者

条件 外食行业技能考试合格

入职结果:日本连锁餐饮企业

STUDY × PART-TIME

留学 + 就职 · 勤工俭学

VALUE PROPOSITION

勤工俭学,完全可以解决生活费

留学生每月生活费约 10 万日元(约 5000 元人民币)

留学生兼职场景

A · STUDY HOURS

半天学习日语

  • 学习时间:28小时 × 4周 = 112小时 × 1200日元 = 13.4万日元
  • 寒暑假:40小时 × 4周 = 160小时 × 1200日元 = 19.2万日元
  • 为后续升学考试、技能考试打下良好语言基础

B · PART-TIME WORK

半天打工挣钱

  • 学生到校后一周内免费推荐打工
  • 成田国际机场免税店餐厅、食品公司等领域
  • 平均月收入 12-18万日元(6000-9000元)

※ 上述费用为参考数据,实际收益受打工时段、岗位、季节等多重因素影响,以企业实际给付为准。

PART-TIME WORK

兼职与最低时薪(地区参考)

日本各地区最低时薪标准与留学生打工规定

地区 最低时薪 说明
东京 1226日元 首都圈,生活成本最高
神奈川 1225日元 横滨周边,交通便利
大阪 1177日元 关西核心城市
千叶 1140日元 东京周边,通勤方便
福冈 1057日元 九州地区,生活成本较低

※ 时薪数据为2024年10月最新标准,具体以各地区劳动局公布为准。

留学生打工规定

每周最多 28小时,长假期间可增至 40小时

须办理资格外活动许可,方可合法打工

超时打工可能面临签证取消风险

风险提醒

注意报税:年收入超过一定金额需申报所得税

社保缴纳:需确认雇主是否合规缴纳社保

优先选择合规雇主:避免黑工风险

开启你的赴日职业之路

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开启你的赴日职业之路

无论你是在读留学生、应届毕业生,还是希望挑战日本职场的在职人士,欢迎留下你的背景与目标,我们将在 24 小时内提供一对一免费评估与岗位匹配建议。

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